个体户不用缴纳社保？

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　　总有一些个体户性质的企业，觉得不用给其员工购买社保。可是事实真的是这样吗?我们一起来看看!

　　个体户性质的企业需不需要缴纳社保，这是视情况而定的。情况大致能够分成以下两种：

　　情况一

　　个体户如果没有雇请员工，只有自己一个人为经营负责人，那么是不需要缴纳社保的。有相关的法律文件作为依据：

　　①个体工商户没有雇请员工、非全日制从业人员没有在其用人单位参加基本养老保险和另外一些灵活就业人员是可以参加基本养老保险的，但是需由其个人来缴纳养老保险费。

　　②个体工商户没有雇请员工、非全日制从业人员没有在其用人单位参加基本养老保险和另外一些灵活就业人员是可以参加职工基本医疗保险的，但是需由其个人来缴纳基本医疗保险费。

　　所以，若是个体工商户没有雇请员工，其可以自行参加养老保险和职工基本医疗保险，然后按照国家的相关规定进行缴纳。

　　情况二

　　个体工商户如果有雇请员工，而且在每月都有发放工资薪金，则应该想其他公司一样，给雇请的员工购买社保。对此，《劳务法》有做出明确的规定：相关用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。

　　而《社会保险费征缴暂行条例》也有相关规定，无论是缴费单位还是缴费个人，都应该以货币的形式对社会保险费进行全额缴纳。在岗人员，其应当缴纳的社会保险费，是以其所在单位从工资中代扣代缴的方式进行的。

　　注意：社会保险费是不能被减免的。

　　所以，各位老板可以对照着看一下自己的情况，看是否需要购买社保?

　　(以上内容公司供参考)